No conviene confundir el tope salarial con el estado general de cuentas de la entidad. Por ejemplo, el Sevilla dispone de margen salarial para seguir fichando. No lo ha agotado todo. Llegado el caso, la Liga permitiría más fichajes en enero, pues hay margen para ello. Pero por otro lado están las cuentas generales. Es decir, se puede tener margen en el tope salarial, pero andar justo para gastar al haber realizado ya inversiones importantes. Éste es el caso del Sevilla, que este verano no ha podido vender a ningún jugador de peso, como suele ser su política.
